La Ley Federal del Trabajo es la encargada de regular las relaciones de los trabajadores y los patrones. Por ende aquí podemos ver los derechos y obligaciones que les corresponden a los trabajadores y a los patrones.

Pero en este 2023 hubo la reforma de “vacaciones dignas” la cual les otorga a los trabajadores unos días mas de vacaciones en relación con los que se podían tener, pero hubo algunos inconvenientes por parte de los trabajadores ya que “tendrían menos días a los trabajadores” y les aumentara el costo de su nómina y prima vacacional.

Hay que conocer que en la Ley Federal del Trabajo estipulan que los empleadores están obligados a otorgar las vacaciones, en caso de no hacerlo serán acreedores a diversas multas y estas van desde las 50 hasta las 250 UMAS, aproximadamente $25,935.

Así que puedes denunciar a la empresa si no te quieren respetar tus vacaciones.

Para cualquier servicio relacionado con el tema, escríbenos:

a.piedra@piedraconsultores.mx